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宁波出台复工20条

2020年，全球迎来了新冠疫情的挑战。在这场抗击疫情的战役中，宁波市表现出了出色的举措和策略，为保障人民群(💶)众的生命安全和(🤯)复工复产提供了坚实的保障。为了更好地引导企业做好防疫工作，顺(🎖)利完成复工复产，宁(🏗)波市政府近日出台了20条复工指引，旨在帮助企业顺利度过这个特殊(⚽)时期，重塑经济发展的活力。

一、防疫措施指南

1. 加强宣教，提高员工(🎲)防护意识。企业应加(🍽)强宣传教育，要求员工掌握新冠病毒(🎅)的基本知识，如正确佩戴口罩、勤洗手等防护措施，并提高疫情防控的意(🙏)识。

2. 建立健全的防疫工作机制。企业应制定和完善防疫工作方案，明确责任分工，加强疫情监测(🌝)和(🌁)信息报送，快速与疫情(🏩)防控部门沟通协调。

3. 保障员工健康。企业要定期(🕴)检测员工体温，发现异常及时上报，确保疑(🌾)似或确诊病例得到妥善处理，同时提供良好的员工卫生环境。

二、人员安排措施

4. 弹性工作(🦇)制度。企业可根据实际(❣)情况，采取弹性上下班制(🙍)度(💁)，避免人员(🥩)聚集，减少感染的风险。

5. 保留员工轮岗机制。企业可(♟)以采用员工轮岗制度，确保工作岗位的连(🧚)续性和人员的(🎗)稳定性，降低企业生产经营风险。

三、办公环境安排

6. 提供充足的防护用具。企业应提供足够的口(🌙)罩、洗手液、消毒湿巾等物品，并加强办公场所的清洁和消毒工作，保障员工的健康安全。

7. 推行远程办公。建议企业推行远程办(🔸)公制度，减少员工聚集，降低感染风险。

四、交通安排

8. 建议员工独自通勤。企业提倡员工尽(🤩)量避免搭乘公共交通工具，选择独自通(⛓)勤或乘坐企业专车，减少人(🐏)员聚集。

9. 严格做好交通(🤒)工具清洁消毒。企业需定期对交通工具进行清洁和消(🔅)毒，确保通勤的安全(🖊)和卫生。

五、餐饮安排

10. 强(⬛)化餐饮服务卫生管理。企业提倡员工分散就餐，避免人员集中。餐厅提供员工午餐时，要加强食品卫生管理，确保食品的安全。

六、员工健康管理

11. 鼓励员工自主测量体温(🕔)。企业可要求员工自觉测量体温，如发热或不适及(🚍)时上报，并及时就医。

12. 建立健康码制(🔽)度。企业可借助健康码的数据，进行员工健康(😑)信息的实时监控和管理，及时发现(🛰)异常情况。

七、企业(🤢)复工复产

13. 分批次有序恢复生产。企业应根据自身情况，合理制定复工复产计划，分批次、有序(📂)地开展生产经营活(🥪)动，确保不发生人员聚集(🥞)。

八、应急处置措施

14. 建立疫情排查机制。企业(🚘)应建立疫情排查制度，确保发现疑似病例及时隔离，开展追踪调查(⛳)，采取必要的措施控(📂)制疫情的蔓延。

15. 制定应急预(🕘)案。企业要制定健全的疫情应(⛎)急预案，并定期组织演练，提高员工应对突发事件的能(👀)力。

总结

宁波(🔞)市政府颁布的这20条复工指引(🎾)，为宁波乃至全(😕)国其他地区的企业提供了重要的指导和参考。这些措施将有效降低疫情(🐱)传播风险，保护员工的健康安(🏅)全，有助于企业稳定生产经营，推动经济复苏发展。然而，我们也要认识到，疫情并未完全结束，仍需(📮)严格落实(🎽)各项防控措施，共同打(🅱)赢这场没有硝烟的战斗。只有众志成城，才能让我们的(➰)生活和工作恢复正常。

大石之战(zhàn )是(🕣)中国历史(👨)上一次具有(yǒu )重(chóng )要(yào )意义的战役(🏣)(yì )，发生在公元279年，当时中国三国(guó )时期的魏(wèi )国与蜀国之(zhī )间正处(chù )于战争(zhēng )对峙状态。这场战(zhàn )役在(🏀)(zài )战(🎟)略(luè )、军(jun1 )事和政治层(céng )面都(dōu )产(chǎn )生了深远影(yǐng )响，对当时的局(📴)(jú )势和(hé )未来的历史发(fā )展有着重要的推动(❇)(dòng )作用。